Чтобы получить уникальный контент, надо его извлечь. А находится он под черепной коробкой =). Берем тему, и пишем.
В данном случае возможно недостаточно мотивации. Толчка в нужном направлении. Например создать HOWTO для тех кто хочет писать посты, но не знает за что взяться.
возможно переводы с английского на интересующие темы-все таки передовые технологии (опенсорс как раз-таки) в основном публикуются имеено в англоязычном сегменте Интернета
нет я не пытаюсь оспорить то, что он нужен, определенно нужна кучка людей, которым это интересно и которые бы стали ресурс развивать — это нужно всегда.
Я просто пытался высказать на мой взгляд главные проблемы которые нужно решить, для привлечения пользователей(активных, тех которые будут писать)
Вот в том то и дело, что интерес есть, посещаемость очень не плохая, но люди которые приходят на open-life, приходят именно почитать и, может быть, оставить пару-другую комментариев. Нет, в этом нет ничего плохого, не все же любят писать посты. Но нужно что-то делать дальше, куда-то двигаться, для этого и нужен «управляющий совет», чтобы заниматься этими вопросами.
Вот «управляющий совет» должен представлять собой идейный стриж. А остальные пользователи могут не быть идейными опенсорсниками. Если они находят информацию на свой вкус, то это не плохо. Может со временем и если не перейдут в «наш лагерь», то будут по крайней мере осведомлены о том что это такое.
ИМХО: на самом деле проблема ресурса в другом а именно, тут существуют (за малым исключением) 2 вида постов: how-to (линуксовые, программерские) или кросспосты с хабра о новостях. Адекватному человеку найти how-to в инете самостоятельно не представляет сложности, а новости все любят слушать из первых уст, поэтому и нет большого интереса к ресурсу. Нужен уникальный контент, как его получить, не знаю)
Это уже можно отнести к прямым или косвенным целям, за реализацию которых будет ответственен «управляющий совет».
Можно так же составить список целей, упорядочив их по важности и степени сложности реализации.
да, но не все хорошие пользователи интересуются опенсорсом… знаю знакомых программистов, которые впринципе не хотят переходить в наш лагерь:)-привыкли к *вырезано* и все тут.Лень матушка.
Нужно не просто больше пользователей, а больше _хороших_ пользователей, т.е. не тупо число зарегистрированных набирать, а искать людей которые будут писать интересно.
В данном случае возможно недостаточно мотивации. Толчка в нужном направлении. Например создать HOWTO для тех кто хочет писать посты, но не знает за что взяться.
Я просто пытался высказать на мой взгляд главные проблемы которые нужно решить, для привлечения пользователей(активных, тех которые будут писать)
Это уже можно отнести к прямым или косвенным целям, за реализацию которых будет ответственен «управляющий совет».
Можно так же составить список целей, упорядочив их по важности и степени сложности реализации.
Я надеялся, что доплнят в коментариях, чего не хватает :-)
А устроить «мозговой штурм» хотя бы?